IT Service Management Certification Tears

  • Update: 15/09/2024

Sono entusiasta di condividere un'analisi approfondita dei risultati del Certification Tears nel campo del Service Management. Il Certification Tears, progettato da Claudio Restaino e approvato da diversi esperti del settore, è una metodologia di valutazione robusta, equa e coerente. Aiuta gli acquirenti di formazione a identificare in modo veritiero quali certificazioni o qualifiche possono essere considerate affidabili per ottenere risultati efficaci.

Questa metodologia è guidata dalle esigenze del cliente, dal mercato e dalle migliori pratiche metodologiche. Rende semplice per le organizzazioni distinguere tra:

  • Market Leader
  • High Performer
  • Contender

Nel settore del Service Management, sono state valutate diverse certificazioni chiave, tra cui:

  1. ITIL 4 Foundation - PeopleCert
  2. FitSM Foundation - APMG/ITEMO
  3. SIAM Foundation - EXIN/Scopism
  4. VeriSM Foundation - EXIN/IFDC
  5. COBIT 2019 Foundation - ISACA
  6. ISO/IEC 20000 Foundation - APMG, EXIN, PECB
  7. OpenSM Foundation - OpenSM

I risultati hanno evidenziato che certificazioni come ITIL 4 Foundation e FitSM Foundation si posizionano come Market Leader, grazie alla loro elevata adozione e alla solida base metodologica. Altre, come SIAM Foundation e VeriSM Foundation, sono riconosciute come High Performer per la loro crescente rilevanza nel mercato.

Il Certification Tears considera diversi fattori chiave:

  • Market/Customer Driven: quanto la certificazione è guidata dalle esigenze di mercato e dei clienti.
  • Methodology Driven: la solidità e la completezza della metodologia sottostante.
  • MUST Have, SHOULD Have, COULD Have: caratteristiche essenziali, consigliate o opzionali che una certificazione dovrebbe possedere.
  • Trend: le tendenze attuali e future nel campo del Service Management.

Questa analisi fornisce una chiara panoramica delle certificazioni più affidabili, aiutando professionisti e organizzazioni a fare scelte informate per lo sviluppo delle competenze e l'investimento in formazione.

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