La nostra azienda
Le persone costituiscono per noi la risorsa più importante per far fronte con efficacia alle sfide del presente e garantire lo sviluppo per il futuro.
I giovani, in particolare, sono una delle chiavi del nostro successo e per questo motivo investiamo molto in termini di formazione e percorsi di carriera per assicurare un costante sviluppo ai nostri talenti. Oltre al training on the job, le nostre persone vengono periodicamente coinvolte in sessioni formative nelle aree manageriale, specialistico-funzionale, linguistica e informatica.
Ci sono due tipi di persone. Quelle che fanno le cose e quelle che affermano di averle fatte. Il primo gruppo è decisamente meno affollato..
Persone non Risorse
Le persone che cerchiamo debbono avere una formazione e cultura superiore, standing adeguato al ruolo, capacità di relazioni interpersonali, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale o internazionale, competenza nell’ambito del business di riferimento e preferibilmente una prima esperienza professionale in aziende di consulenza o multinazionali.
Posizioni aperte:
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Junior Consultant
I candidati interessati di entrambi i sessi, possono inviare il loro curriculum vitae con inclusa l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/2003 a: hr@bitil.com
